진단을 시작하기 전에,
조직의 준비 상태를 맞춥니다.
AX Canvas를 도입하면 가장 먼저 진행하는 온보딩 점검입니다.
운영자·임원진·구성원이 각각 다른 문항에 답하고, 응답 현황과 결과를 유형별로 나누어 확인합니다.
참여 링크는 AX Canvas 워크스페이스에서 대상자에게 안내됩니다.
AX를 시작하기 전에,
모두가 같은 준비 상태여야 합니다.
운영자는 무엇을 준비해야 하는지 모른 채 진단을 엽니다.
임원진은 이 진단이 무엇을 결정하는지 모른 채 응답합니다.
구성원은 왜 답하는지 모른 채 문항을 넘깁니다.
준비 상태가 다르면, 같은 진단도 다른 이야기를 합니다.
그래서 진단보다 먼저,
준비 상태를 점검합니다.
역할이 다르면,
물어야 할 것도 다릅니다.
참여자는 시작 화면에서 자신의 역할을 확인하고, 그 역할에 맞는 문항만 받습니다. 유형별로 문항 구성과 개수가 다르며 모두 2~3분 안에 끝납니다.
운영자
기업의 AX 전환 과정과 참여자를 운영하는 담당자. 기본 질문 3개에 답한 뒤, 전환 여정 STEP 1~5의 운영 준비 상태를 차례로 점검합니다.
- —현재 전환 단계와 우선 정리 과제
- —진단 대상·일정·안내 준비도
- —가장 크게 줄이고 싶은 운영 부담
임원진
C레벨과 리더가 서로 다른 문항을 받습니다. C레벨은 전환의 방향과 투자·성과 기준을, 리더는 부서의 업무 과제와 실제 활용 수준을 확인합니다.
- —C레벨 · 경영 과제로서의 위치
- —리더 · 부서의 AI 도구 활용 수준
- —추진 의지와 기대하는 변화
구성원
실제 업무에 AI를 적용하고 변화에 참여하는 구성원. 평소 활용 수준과 업무 적용 경험을 짧게 확인합니다.
- —평소 AI 도구 활용 빈도
- —업무 적용 경험과 체감 장벽
- —기대하는 지원과 교육
응답하면서
다음 단계의 이유를 알게 됩니다.
각 문항은 AX 전환 여정의 한 단계와 연결되어 있습니다. 답을 고르면 왜 그 단계가 필요한지 그 자리에서 설명되고, 왼쪽 여정 지도에 현재 위치가 표시됩니다.
응답 내용은 참여 유형별로 익명 집계되며, 이후 진단과 전환 과정 운영에 활용됩니다.
진단 준비
기업 정보와 참여 대상, 검사 일정이 어느 정도 정리되어 있나요?
그래서 STEP 1 진단 준비가 필요해요
진단 대상과 일정이 명확해야 참여자 안내와 검사 운영을 안정적으로 시작할 수 있습니다.
응답 현황과 결과를
유형별로 나누어 봅니다.
운영자는 전체 응답률과 유형별 응답률을 한 화면에서 확인하고, 아직 응답하지 않은 참여자를 직접 확인해 안내할 수 있습니다. 모든 응답이 모이면 다음 단계인 진단 준비로 넘어갑니다.
유형별 응답률
운영자·임원진·구성원 각각의 응답률을 분리해 확인합니다. 어느 유형에서 참여가 멈췄는지 바로 보입니다.
미완료 참여자 관리
부서·직책·참여 유형과 함께 아직 응답하지 않은 참여자 목록을 확인하고 다시 안내할 수 있습니다.
문항별 응답 분포
유형별로 각 문항의 선택 비율을 확인합니다. 어디에서 인식이 갈라지는지 드러납니다.
준비 상태가 확인되면,
진단 준비로 바로 이어집니다.
전체 참여자의 점검이 끝나면 운영자 대시보드에서 다음 단계를 시작할 수 있습니다. Ready Check의 응답은 이후 진단과 전환 과정 운영의 기준으로 그대로 이어집니다.