연봉협상, AI 팀장과 미리 붙어 보기

연봉협상, AI 팀장과 미리 붙어 보기 · 헬로월드랩스

연봉 면담 자리에서
가장 많이 막히는 한마디

‘ 예산이 없다 ’

1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0
1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1 1 1
1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 1 1 0 0 1 1 1 0 1
1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 1 1 0 0 0
0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 1 1 1 0
0 0 1 0 0 1 0 1 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 0 1 1 1 1 0 0 0
0 1 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 0
0 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 1 1 0 0 1 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0
0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 1 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 1 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1
0 1 0 1 0 0 1 1 0 0 0 1 1 1 1 0 1 1 0 1 0 1 1 1 0 1 1 1 0 0 0 0 0 1
1 0 0 1 0 1 1 1 0 1 1 0 1 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 1 1 0 0 0
0 0 1 0 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 1 1 1 1 0 0 1 0 0 1
1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0 1 0 1 0 0 1 1 0 1 1 1 1 0 0 1 0 1 0 0 1 1
0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 0 1 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
1 0 1 1 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 1 1 1 0 1 1 0 0 0 0 1 1 1

그.러.나!
숫자로 말할 준비, 되셨나요?

!성과를 말하려니 “프로젝트 5개 했어요” 같은 목록밖에 안 나와요…
!“예산이 없다”는 말에 뭐라고 답해야 할지 막막해요…
!말했다가 건방져 보이거나 찍힐까 봐 망설여져요…

혹시 나도 이렇지 않나요?

열심히 한 1년인데,
면담 자리에선 한 줄도 안 나왔죠?

팀장올해는 회사 예산이 빠듯해서요.

팀장다들 고생했잖아요. 내년에 한 번 보죠.

나…(분명 많이 했는데, 할 말이 안 떠오른다)

“뭘 했는지 숫자로 말이 안 나와요.”

면담에서 처음 듣지 마세요.
AI 팀장과 먼저 붙어 보면 됩니다.

Point 01

4시간 동안
이 세 가지를 만듭니다

앞에서 본 그 면담 장면이, 이렇게 풀립니다. 예시 화면 · 가상 데이터

1년 치 메일·일정·문서를 떠올리며 노트북 앞에서 정리하는 직장인 일러스트

1년 업무 기록을 모으면,
AI가 근거를 정리합니다

시장 연봉과 내 성과를 한 자리에 놓고, 협상에 쓸 전략까지 같이 세웁니다. 나는 맞는지 확인하고 고치기만 하면 됩니다.

Claude 또는 ChatGPT예시

AI가 메일·일정·문서에서 뽑은 1년 업무 목록

3월 · 고객 문의 응대 메일 정리
6월 · 월간 보고서 양식 개편
9월 · 신규 거래처 3곳 온보딩
11월 · 팀 신입 교육 자료 제작

상황 → 행동 → 결과(숫자)

고객 문의 응대가 건마다 달라 시간이 오래 걸렸다. 자주 오는 질문 12개를 템플릿으로 정리했다.

→ 건당 응대 시간 15분 → 5분, 월 40건 기준 월 6시간 40분 절감

상황행동결과(숫자)

봐야 할 곳숫자가 없던 일이 “줄인 시간 · 처리 건수 · 금액 · 고객 반응” 중 하나로 바뀌는 부분

협상용 성과 1장예시

올해 성과 근거 (평가자용 1장)

① 고객 응대 시간 건당 15분 → 5분
② 월간 보고서 작성 하루 → 반나절
③ 신규 거래처 3곳 온보딩 완료

협상 대본 순서

첫 마디성과 근거시장 근거요청

희망 연봉 범위 3단

목표

기준

최저선

연봉 외 대안도 준비
직책 · 교육비 · 근무 방식 · 다음 평가 시점

봐야 할 곳공개 연봉 정보로 정한 ‘목표·기준·최저선’이 성과 근거와 한 장에 같이 놓인 부분

AI 팀장과 연습예시

AI 팀장올해는 예산이 없어서 어렵습니다.

나 · 연습 답변예산 상황은 이해합니다. 다만 올해 응대 시간을 월 6시간 40분 줄인 건 숫자로 확인됩니다. 연봉 조정이 어렵다면 다음 평가 시점을 앞당기는 방안은 어떨까요?

AI 팀장 피드백근거 숫자를 먼저 말하면 더 설득력이 있습니다. 한 번 더 해 볼까요? (2회 반복)

봐야 할 곳“예산이 없다 · 다들 고생했다 · 내년에 보자”에 대한 내 답변이 다듬어지는 과정

Point 02

저런 걸 하려면,
왜 이 방법이어야 할까요?

‘연봉 올려 달라’고 AI에게 묻는 것과는 출발점이 다릅니다.

지금 하던 방식기억 + 감

이 수업의 방법기록 + 숫자 + 연습

업무 정리

기억나는 것만

1년 기록을 AI로 정리

성과 표현

“열심히 했습니다”

상황 → 행동 → 결과(숫자)

희망 연봉

감으로

시세로 정한 3단 범위

반론 대응

현장에서 처음 듣기

AI 팀장과 2회 연습

재료는 이미 있습니다Claude · ChatGPT무료 가능 · 유료 권장내 메일 · 일정 · 문서공개 연봉 정보

Point 03

도구는 알겠는데,
꼭 수업을 들어야 할까요?

혼자 해 보면 이 세 곳에서 멈춥니다. 수업은 그 자리를 같이 풉니다.

면담 전에,
AI 팀장이 먼저 묻습니다

“희망 연봉은 어떻게 말씀하시겠어요?” 같은 질문과 반론에 답하고, 다듬고, 2회 반복합니다. 면담에서 처음 듣는 말이 줄어듭니다.

막히는 곳 ①1년 치 기록을 어디서부터 모아야 할지 모르겠다
막히는 곳 ②숫자가 없는 일을 숫자로 바꾸는 법을 모르겠다
막히는 곳 ③반론은 혼자 연습하기가 어렵다

수업 전근거 자료 모으기
수치 · 칭찬 메일 · 결과물 캡처를 미리 모아 옵니다. 사전 안내에 따라 준비하면 됩니다.
수업 중내 기록으로 직접 만들기
성과 문장 5개, 희망 연봉 범위표, 성과 1장과 대본을 내 자료로 만듭니다.
수업 마지막AI 팀장과 반복 연습
반론에 답하고 다듬기를 2회 반복하고, 면담 뒤 보낼 확인 메일 초안까지 씁니다.

자료 범위 안내 회사 기밀과 동료 개인정보는 AI에 넣지 않습니다. 필요한 경우 마스킹하는 방법을 수업에서 함께 정리합니다.

Point 05

수업이 끝나면
면담 준비가 이렇게 달라집니다

“자신감이 생깁니다” 대신, 바뀌는 준비 과정을 보여 드립니다.

수업 전수업 후

면담 전날 메일함을 뒤지며 올해 한 일을 기억에서 끌어낸다

메일·일정·문서에서 1년 업무 목록을 AI로 뽑아 둔다

“열심히 했습니다”, “많이 했습니다”

상황 → 행동 → 결과(숫자) 성과 문장 5개

희망 연봉은 감으로, 얼마를 말할지 그날 정한다

시세 근거로 목표 · 기준 · 최저선 3단 범위표

반론을 현장에서 처음 듣고 당황한다

AI 팀장의 반론에 2회 반복 연습한 답변을 갖고 들어간다

나에게 달라지는 점

협상 시기·결정권자·회사 평가 방식을 정리한 진단표와, 연봉 외 대안(직책·교육비·근무 방식·다음 평가 시점)까지 갖고 갑니다.

면담 이후에도

면담 뒤 보낼 확인 메일 초안까지 써 두기 때문에, 대화가 끝난 뒤에도 흐름이 이어집니다.

Point 06

우리 직무에도 되나요?

숫자 없던 일이 어떤 숫자로 바뀌는지, 직무별 예시입니다.

마케팅

꾸준히 발행했습니다

발행 건수
오픈율
구독자

영업

거래처를 잘 챙겼습니다

신규 거래처
재계약
매출

개발

안정화에 기여했습니다

처리 건수
대응 시간
재발 횟수

인사·교육

교육을 원활히 운영했습니다

운영 과정
참석률
만족도

운영·CS

고객 응대를 열심히 했습니다

처리 건수
응대 시간
고객 반응

기획·PM

프로젝트를 이끌었습니다

일정 준수
참여 인원
절감 비용

여기 없는 직무도 시간 · 건수 · 금액 · 반응, 네 가지 숫자로 바꿉니다.

Curriculum

수업은 이렇게 흘러갑니다

12/10(목) 18:30 ~ 22:30 · 총 4시간 · 온라인 실시간

사전 과제

수업 전, 근거 자료 모으기

수치 · 칭찬 메일 · 결과물 캡처를 모아 둡니다. 회사 기밀과 동료 개인정보는 넣지 않고, 필요하면 마스킹합니다.

Part 0130분진단

협상은 자료로 한다

평가자가 보는 것 3가지: 올해 성과 · 시장 가격 · 내년 기여
내 상황 진단: 협상 시기 · 결정권자 · 회사 평가 방식

남는 것내 협상 진단표

예시

내 협상 진단표

협상 시기✓

결정권자✓

평가 방식✓

Part 021시간실습

성과를 숫자로 바꾸기

[실습] 메일·일정·문서에서 1년 업무 목록을 AI로 뽑는다 (Claude 또는 ChatGPT)
성과 문장 구조: 상황 → 행동 → 결과(숫자)
숫자 없는 일을 숫자로: 줄인 시간 · 처리 건수 · 금액 · 고객 반응
[실습] 성과 문장 5개를 쓴다

남는 것1년 업무 목록 · 성과 문장 5개

예시

업무 목록 → 성과 숫자

→→

전15분

후5분

건당 응대 시간 · 월 6시간 40분 절감

Part 0330분실습

시장 연봉 근거

[실습] 공개 연봉 정보로 직무·연차별 시세를 조사한다
희망 범위 3단을 정한다: 목표 · 기준 · 최저선

남는 것희망 연봉 범위표

예시

희망 연봉 범위 3단

최저선기준목표

직무·연차별 시세 기준

Part 041시간실습

성과 1장 + 대본

[실습] 근거 자료로 평가자용 성과 1장을 만든다
대본 순서: 첫 마디 → 성과 근거 → 시장 근거 → 요청
연봉 외 대안: 직책 · 교육비 · 근무 방식 · 다음 평가 시점

남는 것성과 1장 · 협상 대본

예시

협상용 성과 1장

1응대 시간 15→5분
2보고서 하루→반나절
3거래처 3곳 온보딩

첫 마디성과시장요청

Part 051시간실전

AI 팀장과 연습

[실습] AI가 팀장 역할로 반론한다 — “예산이 없다” · “다들 고생했다” · “내년에 보자”
답변을 다듬고 2회 반복한다
면담 뒤 확인 메일 초안을 쓴다

남는 것반론 답변 노트 · 확인 메일 초안

예시

AI 팀장 · 연습 1/2

올해는 예산이 없어서 어렵습니다.

응대 시간을 월 6시간 40분 줄였습니다. 다음 평가를 앞당길 수 있을까요?

다듬어서 한 번 더

30분 + 1시간 + 30분 + 1시간 + 1시간 = 총 4시간

Price

모집 오픈 3일 안에 신청하면
정가보다 30% 가볍게

할인은 쿠폰을 고를 필요 없이, 결제할 때 가장 유리하게 자동 적용됩니다

11/19(목) 모집 오픈까지

-일-시간-분-초

~~199,000원~~11/19 오픈 시 신규 139,300원 (30% 할인)

얼리버드 15% + 오픈3일 특가 15% · 11/19(목) ~ 11/21(토) 23:59 결제

정가 199,000원11/19 오픈 시 신규 139,300원 (30% 할인)

기본 할인

11/19(목) 시작

얼리버드

15%

모집 오픈 후 3일간 결제
11/19(목) ~ 11/21(토) 23:59

기수강생 회원

기수강생

20%

지난 유료교육 수료 또는
확인 요청 후 승인된 회원

✓

둘 중 더 큰 할인이 자동으로 적용됩니다쿠폰을 따로 고를 필요 없이, 결제할 때 가장 유리한 기본 할인 1개가 들어갑니다

여기서 끝이 아니에요!추가 할인 혜택까지 더해집니다 ↓

11/19(목) 시작

기간 한정

오픈3일 특가

+15%

모집 오픈 후 3일간 결제
11/19(목) ~ 11/21(토) 23:59

기본 할인 위에 그대로 더해지고, 기간이 끝나면 사라집니다

신규 회원만

코드 입력

신규 회원 코드 할인

+5~15%

추천인 코드 5%기수강생에게 받은 코드 입력

팀 코드 5~15%신규 2인 5% · 1인당 +1% · 12인 이상 15%

두 코드 중 하나만 쓸 수 있어요

결제 금액 (11/19 모집 오픈 결제 기준)

신규얼리버드 15% + 오픈3일 특가 15%139,300원30%

신규 + 추천인 코드얼리버드 15% + 오픈3일 특가 15% + 추천인 코드 5%129,350원35%

기수강생기수강생 20% + 오픈3일 특가 15%129,350원35%

모든 할인율은 정가 기준으로 더해서 계산하며 결제 시점에 확정됩니다. 기수강생이 받은 추천 감사 쿠폰은 신청서에서 함께 쓸 수 있습니다.

Instructor

누가 가르치나요?

김용승 강사 프로필 사진 — 헬로월드랩스 센터장 · 에이아이큐브 대표**김용승 강사**

AI를 만들고, 교육을 설계하는 사람
기업용 생성형 AI 업무지원 서비스와 AI 기반 LMS를 직접 설계·개발했습니다.
8년간 국비·대학·기업 교육 과정을 설계하고 가르쳐 왔습니다.

약력

現
(주)헬로월드랩스
센터장
現
에이아이큐브
대표 · 백엔드·MLOps
前
탑 모바일 앤 커머스
서비스 기획·개발
학력
고려대학교
제어계측공학과
자격
직업능력개발훈련교사 3급 · 정보처리기사
저서
『스프링 프레임워크 실무』 외 3권
공저

경력

개발
생성형 AI 업무지원 서비스
설계·개발 · RAG·AI Agent
개발
AI 기반 LMS
솔루션 개발
강의
한화시스템
BEYOND SW 캠프 강의 · 2023~
교육
삼육대학교
SW중심대학 아카데미 교육 운영 · 2023~
강의
플레이데이터
AI 풀스택·DevOps 과정 · 2023~2026
강의
소프트웨어 마에스트로
MCP 활용 강의
강의
KH정보교육원 외
국비 과정 설계·강의 · 2018~2023

“예산이 없다”는 말 앞에서 멈췄던 면담,
이번엔 연습한 대로 답하세요

2027년에 쓸 AI, 12월에 만들어 두세요.

11/19 오픈 시 신규139,300원 · 얼리버드 15% + 오픈3일 특가 15%

일정12/10(목) 18:30 ~ 22:3011/19 모집 오픈

열심히 한 1년인데,면담 자리에선 한 줄도 안 나왔죠?

4시간 동안이 세 가지를 만듭니다

1년 업무 기록을 모으면,AI가 근거를 정리합니다

AI가 메일·일정·문서에서 뽑은 1년 업무 목록

상황 → 행동 → 결과(숫자)

올해 성과 근거 (평가자용 1장)

협상 대본 순서

희망 연봉 범위 3단

저런 걸 하려면,왜 이 방법이어야 할까요?

도구는 알겠는데,꼭 수업을 들어야 할까요?

면담 전에,AI 팀장이 먼저 묻습니다

수업이 끝나면면담 준비가 이렇게 달라집니다

우리 직무에도 되나요?

수업은 이렇게 흘러갑니다

협상은 자료로 한다

내 협상 진단표

성과를 숫자로 바꾸기

업무 목록 → 성과 숫자

시장 연봉 근거

희망 연봉 범위 3단

성과 1장 + 대본

협상용 성과 1장

AI 팀장과 연습

모집 오픈 3일 안에 신청하면정가보다 30% 가볍게

누가 가르치나요?

약력

경력

“예산이 없다”는 말 앞에서 멈췄던 면담,이번엔 연습한 대로 답하세요

열심히 한 1년인데,
면담 자리에선 한 줄도 안 나왔죠?

4시간 동안
이 세 가지를 만듭니다

1년 업무 기록을 모으면,
AI가 근거를 정리합니다

저런 걸 하려면,
왜 이 방법이어야 할까요?

도구는 알겠는데,
꼭 수업을 들어야 할까요?

면담 전에,
AI 팀장이 먼저 묻습니다

수업이 끝나면
면담 준비가 이렇게 달라집니다

모집 오픈 3일 안에 신청하면
정가보다 30% 가볍게

“예산이 없다”는 말 앞에서 멈췄던 면담,
이번엔 연습한 대로 답하세요

연봉협상, 성과 자료로 말하기