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기업 맞춤 교육교육비 95% 환급

교육이 끝난 다음 주,
업무가 바뀌어 있어야
진짜 교육입니다.

우리 회사의 실제 업무와 데이터로 설계해, 회사로 직접 찾아갑니다. 수료하는 날 바로 쓰는 결과물이 손에 남습니다.

우리 회사 교육 설계 받기 과정 15개 보기
170개사+
함께한 기업 (2026년 10월 기준)
15개
맞춤 교육 과정
95%
교육비 환급

PAIN POINTS

혹시 이런 말, 들어보셨나요?

AI 교육을 해본 담당자들이 가장 많이 하는 이야기입니다.

  • 작년에 전사 AI 교육을 했는데, 지금 쓰는 사람이 없어요.

    배운 내용이 담당 업무와 연결되지 않아 교육 다음 주에 원래 방식으로 돌아갑니다.

  • 부서마다 수준이 달라서 한 과정으로 묶을 수가 없어요.

    같은 커리큘럼으로는 모두를 만족시키기 어렵습니다.

  • 교육 효과를 보고해야 하는데, 만족도 점수밖에 없어요.

    성과를 보여줄 기준이 처음부터 정해지지 않았습니다.

HOW WE SOLVE

그래서, 세 가지를 다르게 합니다

  1. “전사 AI 교육을 했는데, 지금 쓰는 사람이 없어요.”

    SOLUTION 01

    실제 업무 기반 맞춤형 실습

    사전 진단과 담당자 인터뷰로 부서의 실제 문서·데이터·업무 흐름을 그대로 실습 과제로 씁니다. 직무와 수준이 다르면 트랙도 나눕니다.

  2. “부서마다 수준이 달라서 한 과정으로 묶을 수가 없어요.”

    SOLUTION 02

    바로 쓸 수 있는 산출물

    수준이 달라도 결과물 기준은 같습니다. 각 팀이 자기 업무에 맞는 자동화·프롬프트팩·개선안을 완성해 가져갑니다.

  3. “교육 효과를 보고해야 하는데, 만족도 점수밖에 없어요.”

    SOLUTION 03

    사전·사후 비교 리포트

    교육 전후의 업무 소요시간과 산출물 수준을 같은 기준으로 측정해, 보고에 그대로 쓸 수 있는 리포트로 드립니다.

PROCESS

상담부터 성과 리포트까지, 네 걸음

준비할 것은 회의실 하나면 충분합니다.

  1. 01

    상담

    인원, 직무, 가장 시간이 많이 드는 업무를 듣습니다.

  2. 02

    과정 설계

    우리 회사 문서와 데이터로 실습 과제를 짭니다.

  3. 03

    방문 교육

    회사로 찾아가 내 업무를 과제로 실습합니다.

  4. 04

    성과 리포트

    교육 전과 후를 같은 기준으로 비교해 드립니다.

과정을 설계할 때 묻는 네 가지

  • "우리 조직의 AX 현주소는 어디인가?"

    조직의 AX 성숙도와 구성원별 AX 역량을 함께 진단해 출발점과 준비 수준을 확인합니다.

  • "이 교육의 핵심 타깃은 누구인가?"

    임원, 팀 리더, 실무자, 부서별 담당자 등 역할과 업무 맥락에 맞춰 내용과 실습을 분리합니다.

  • "우리 비즈니스를 어떻게 바꿀 것인가?"

    비용 절감, 업무 자동화, 인재 발굴, 보고 체계 개선 등 최우선 과제를 기준으로 방향을 재설계합니다.

  • 현장 적용 중심의 최종 로드맵 완성

    진단과 목표 설정을 바탕으로 실제 업무 적용, 산출물 정의, 성과 검증까지 이어지는 로드맵을 작성합니다.

CURRICULUM

필요한 것만 골라 담는 과정 15개

수준별로 단계를 밟거나, 직무와 주제에 맞춰 조합하세요.

카드로 전체 보기 →

수준별 로드맵 · 초급에서 고급까지

  1. 1초급
  2. 2중급
  3. 3고급

직무별 과정

내 직무의 업무로 실습합니다

주제별 과정

필요한 주제를 단계별로

REFUND · 중소기업 인재키움 프리미엄 훈련

맞춤 교육인데, 교육비는 95% 돌려받습니다

지원 대상 확인부터 환급 신청까지 저희가 챙깁니다. 계좌 등록과 교육비 납부만 준비하세요.

우리 회사도 되는지 확인하기

95%

RESULTS

교육은 끝났고, 업무는 달라졌습니다

먼저 시작한 기업들이 직접 만든 변화입니다.

성과 사례 전체 →
교육비 환급, 정말 받을 수 있나요? 실제 환급 사례로 증명합니다.
공공·교육

기업명 비공개

실제로 교육비 최대 95% 환급

교육비 환급, 정말 받을 수 있나요? 실제 환급 사례로 증명합니다.

사례 보기
팀의 AI 전환을 이끄는 생성형 AI 기반 업무 혁신 리더십 실무
기획·컨설팅

기업명 비공개

문항 평균 만족도 4.72점

팀의 AI 전환을 이끄는 생성형 AI 기반 업무 혁신 리더십 실무

사례 보기
[대웅·에스디푸드 X 헬로월드랩스] 내 업무 파일로 Claude Cowork 활용하기
제조

대웅 x 에스디푸드

교육 후 ‘AI 활용 관심 증가’ 4.73/5점

[대웅·에스디푸드 X 헬로월드랩스] 내 업무 파일로 Claude Cowork 활용하기

사례 보기

VOICES

먼저 들어본 분들의 한마디

  • 교육비 95% 환급이라 부담 없이 시작했는데, 직원들의 업무 방식이 실제로 바뀌는 것을 눈으로 확인했습니다.

    대표이사 · 정OO

  • 공정 현황 보고서 작성에 AI를 도입했더니 하루 2시간 이상 절약됩니다. 실무에 밀착한 교육이었습니다.

    생산관리팀 차장 · 강OO

  • Copilot으로 Excel 데이터 분석 자동화를 구현했습니다. 처음엔 어렵게 느껴졌지만 교육 덕분에 자신감이 생겼습니다.

    경영지원팀 과장 · 윤OO

FAQ

맞춤 교육, 가장 많이 묻는 질문

우리 회사에 맞는 과정은 어떻게 정하나요?

상담에서 인원과 직무, 지금 가장 시간이 많이 드는 업무를 듣습니다. 그 내용으로 수준별·직무별·주제별 과정 가운데 맞는 조합을 제안해 드립니다.

교육은 어디에서 진행하나요?

회사로 직접 찾아갑니다. 회의실이나 교육장만 준비해 주세요.

부서마다 수준이 다른데 함께 들을 수 있나요?

가능합니다. 직무와 수준이 다르면 트랙을 나누고, 각 팀이 자기 업무에 맞는 결과물을 완성하도록 설계합니다.

교육비는 얼마나 환급되나요?

찾아가는 교육은 중소기업 인재키움 프리미엄 훈련으로 교육비의 95%를 환급받습니다. 지원 요건 확인부터 환급 신청까지 저희가 함께합니다.

교육이 끝나면 무엇이 남나요?

각자 자기 업무로 만든 자동화, 프롬프트 모음, 개선안이 남습니다. 교육 전과 후를 같은 기준으로 비교한 리포트도 드립니다.

우리 회사 교육, 지금 설계해 보세요

인원과 직무, 일정만 알려주세요. 과정 구성과 환급 방법까지 정리해 드립니다.

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