모집 중찾아가는 교육교육비 95% 환급맞춤 처방 : 비용 절감

AI 리터러시 향상 및 워크플로우 세분화 실무

자신의 실제 업무 단계를 세분하고 AI가 대신할 수 있는 영역을 식별하여 조직 내 비용 절감 효과를 즉각적으로 수치화할 수 있는 AX 설계 역량을 배양합니다.

교육일
일정 협의 후 확정 · 2일(16시간)
교육 시간
16시간
진행 방식
온라인
  • #비용절감
  • #워크플로우설계
  • #업무자동화
  • #AI소통법

누적 조회수 730회

ABOUT THIS COURSE

과정 소개

WORKFLOW COST REDESIGN AI를 쓰고 있는데도 일이 줄지 않는다면, 도구보다 업무를 나누는 방식부터 바꿔야 합니다 보고서 작성은 빨라졌지만 자료를 찾고 옮기고 검토하는 일은 그대로일 수 있습니다. 현재 업무를 작은 과업으로 나누고, 시간과 비용이 반복적으로 발생하는 구간부터 AI 적용 대상으로 바꿉니다. 더 빠르게 일하는 방법이 아니라, 하지 않아도 될 일을 찾아내는 16시간 업무 전체를 막연하게 자동화하지 않습니다. 사람이 판단할 일은 남기고, AI가 보조하거나 처리할 수 있는 과업을 정확히 선별합니다. WORKFLOW COST MAP 예시 업무 · 주간 실적보고서 작성 01 자료 요청 반복 02 회신 대기 대기 구간 03 파일 취합 AI 적용 후보 04 형식 통일 수작업 05 수치 확인 중복 입력 06 요약 작성 AI 보조 가능 07 관리자 검토 사람 판단 08 수정 재작업 09 최종 공유 완료 비용 누수 지점 오류·재작업 AI 적용 후보 사람의 판단 HIDDEN COST 큰 낭비보다, 매일 반복되는 작은 비효율이 비용을 만듭니다 01 반복 현장의 말 “지난주에 했던 작업인데 이번 주에도 처음부터 다시 합니다.” 자료 검색, 문서 작성, 데이터 정리처럼 기준이 비슷한 작업을 매번 사람이 반복합니다. 정기 보고서 초안 회의록 정리 반복 문의 답변 자료 요약 정해진 형식의 문서 작성 02 대기 현장의 말 “처리 시간보다 확인을 기다리는 시간이 더 깁니다.” 담당자 회신, 승인, 파일 전달, 정보 확인을 기다리는 동안 다음 업무가 멈춥니다. 부서별 자료 회신 대기 승인 요청 누락 자료 재요청 담당자 확인 검토 결과 대기 03 중복 현장의 말 “같은 내용을 문서, 엑셀, 메일에 다시 입력합니다.” 같은 데이터와 문장을 여러 문서와 시스템에 옮기면서 시간이 들고 오류 가능성도 커집니다. 엑셀 데이터를 보고서로 이동 메일·협업도구 각각 작성 시스템별 동일 정보 입력 여러 양식에 반복 작성 04 재작업 현장의 말 “기준이 달라서 확인하고 수정하는 일이 계속 생깁니다.” 처리 기준과 출력 형식이 명확하지 않으면 결과물의 품질이 일정하지 않고 검토와 수정이 반복됩니다. 형식 불일치 누락 항목 추가 잘못된 분류 수정 담당자별 다른 작성 방식 검토 후 전체 재작성 하나의 업무에서 비용이 쌓이는 순서 반복 처리 → 담당자 대기 → 중복 입력 → 검토 오류 → 재작업 → 업무 리드타임 증가 비용 절감의 시작은 새로운 도구를 찾는 것이 아니라, 현재 업무에서 무엇이 반복되고 멈추고 다시 처리되는지 확인하는 것입니다. TASK REDESIGN 업무를 통째로 자동화하지 않고, AI가 맡을 수 있는 과업부터 다시 설계합니다 AI 기능을 하나 더 배우는 과정이 아닙니다. 현재 업무에서 AI가 들어가야 할 정확한 지점을 찾습니다. STEP 01 OBSERVE 현재 업무 관찰 업무가 시작되고 끝나는 지점 확인 참여자와 사용 자료 확인 반복·대기·누락·재작업 구간 기록 “현재 업무는 실제로 어떤 순서로 진행되는가?” 현재 업무 프로세스 맵 STEP 02 SPLIT 업무를 과업 단위로 분해 업무 목적 정의 입력 자료 구분 처리 단계 분리 출력 형식 확인 검수와 승인 지점 표시 “이 업무는 어떤 작은 작업들로 구성되어 있는가?” 과업 분해표 STEP 03 FIND 비용 누수 지점 발견 반복 작업 대기 구간 중복 입력 오류와 재작업 불필요한 전달 단계 “시간과 비용이 반복적으로 발생하는 지점은 어디인가?” 비용 누수 진단 맵 STEP 04 DIVIDE 사람과 AI의 역할 구분 AI 적용 후보 자료 검색 요약 분류 비교 초안 작성 형식 변환 반복 안내 사람의 판단 영역 예외 판단 최종 승인 책임이 필요한 결정 이해관계 조정 민감정보 처리 품질 최종 검토 “AI에 맡길 일과 사람이 책임질 일은 무엇인가?” Human-AI 역할분담표 STEP 05 REDESIGN 비용 절감형 워크플로우 설계 입력 조건 정의 AI 처리 기준 설정 출력 형식 표준화 사람의 검수지점 배치 측정할 성과지표 설정 “새로운 업무 흐름이 실제로 반복 실행되려면 무엇이 필요한가?” 개선 워크플로우 설계안 관찰 → 분해 → 발견 → 역할 구분 → 재설계 BEFORE & AFTER AI를 사용하는 업무에서 AI가 일할 수 있도록 설계된 업무로 BEFORE 사람이 모든 단계를 직접 연결 자료 찾기 복사 정리 AI 질문 결과 복사 문서 작성 검토 요청 수정 공유 업무 전체를 한 덩어리로 이해함 비효율을 “일이 많다”는 느낌으로만 설명함 AI를 필요할 때마다 개별적으로 사용함 AI가 만든 결과를 사람이 다시 옮기고 정리함 사람이 할 일과 AI가 처리할 일이 섞여 있음 처리 기준과 출력 형식이 담당자마다 다름 AI 도입 효과를 확인할 측정 기준이 없음 개별적인 AI 활용 → 비용 절감형 업무구조 AFTER 기준에 따라 역할이 구분된 흐름 업무 요청 자료 입력 AI 처리 기준 확인 사람 검수 표준 결과물 성과 기록 업무를 목적·입력·처리·출력·검수 단위로 분해함 반복·대기·중복·재작업 구간을 구체적으로 찾음 효과가 큰 AI 적용 과업부터 선별함 AI 처리와 사람 판단의 경계를 명확히 정함 각 단계가 연결되는 새로운 워크플로우를 설계함 처리 기준과 결과물 형식을 표준화함 시간·비용·오류·재작업을 확인할 성과지표를 정함 교육 과정에서 만들어 가는 결과물 예시 · 실습 산출 형태 현재 업무 프로세스 맵 PROCESS MAP 업무 시작점 주간 실적자료 요청 발송 주요 단계 요청 · 취합 · 정리 · 작성 · 검토 · 공유 참여자 각 부서 담당자 · 취합 담당 · 팀장 사용 자료 부서별 실적표 · 지난주 보고서 양식 검토 지점 1 승인 지점 1 예시 업무 비용 누수 진단표 COST LEAK 구간 원인 우선순위 회신 대기 요청 기준 불명확 높음 형식 통일 부서별 양식 상이 높음 검토 후 수정 검수 기준 미정의 보통 반복·대기 오류 가능성 과업 정의서 TASK SPEC 업무 목적 부서 실적을 같은 기준으로 요약 입력 자료 부서별 실적표 · 전주 보고서 처리 기준 항목명·단위·기간 통일 출력 형식 요약 3항목 + 수치표 완료 조건 누락 항목 없음 검수 기준 수치 출처 확인 후 승인 Human-AI 역할분담표 ROLE SPLIT 과업 담당 검수 책임 자료 취합·형식 변환 AI 취합 담당 요약 초안 작성 공동 작성 담당 수치 예외 판단·승인 사람 팀장 예외 상황과 최종 승인은 사람이 유지합니다. 비용 절감형 워크플로우 및 성과지표 WORKFLOW + METRICS 업무 요청 → 자료 입력 → AI 처리 → 기준 확인 → 사람 검수 → 표준 결과물 시간 측정 기준 요청부터 공유까지 소요 구간 오류·누락 확인 검수 단계에서 발견된 항목 수 재작업 확인 수정 요청이 반복된 단계 표에 사용된 업무와 항목은 작성 형식을 보여 주기 위한 예시입니다. CURRICULUM 비용이 새는 업무를 찾고, AI와 사람이 함께 일하는 흐름으로 다시 설계합니다 총 6단계 · 16시간 이해 → 지시 설계 → 비용 누수 탐지 → 역할 정의 → 워크플로우 구축 → 성과 측정 STEP 01 AI 리터러시와 패러다임의 이해 AI를 개별 작업의 보조도구가 아니라 업무구조를 개선하는 수단으로 이해합니다. 2H AI를 바라보는 관점 전환 생성형 AI가 업무구조와 비용에 미치는 영향 이해 SaaS·고객응대·제조 등 산업별 비용 절감 사례 분석 AI를 활용한 저비용·고효율 업무구조 이해 STEP 02 AX를 위한 AI 소통법 최적화 사람만 이해하던 업무를 AI도 수행할 수 있는 명확한 작업지시로 바꿉니다. 3H 업무 목적과 완료조건 정의 입력 자료와 참고정보 구분 처리 기준과 출력 형식 설계 모호한 업무 요청과 명확한 요청의 차이 AI 결과 검토와 수정 방법 STEP 03 비용 누수 탐지 및 프로세스 마이닝 현재 업무에서 반복적으로 시간과 비용이 발생하는 구간을 찾아냅니다. 2H 현재 업무 흐름 관찰 반복·대기·중복 입력 구간 탐색 오류와 재작업이 발생하는 지점 확인 AI 적용 시 개선 효과가 큰 구간 선별 업무 비용 누수 요인 구조화 STEP 04 AI 페르소나 및 파트너십 구축 AI의 역할과 수행 범위를 정의하고, 사람과 AI의 협업 방식을 설계합니다. 2H 업무 목적에 맞는 AI 역할 정의 AI가 처리할 수 있는 과업과 제한사항 정리 사람이 직접 판단해야 할 업무 구분 AI 결과의 검수와 승인 책임 설정 Human-AI 협업 구조 설계 STEP 05 과업 세분화 및 지능형 워크플로우 구축 실제 업무를 작은 과업으로 분해하고, AI 적용 단계가 포함된 새로운 흐름으로 연결합니다. 4H 업무를 목적·입력·처리·출력·검수 단위로 분해 과업별 AI 적용 가능성 판단 각 단계의 처리 기준과 결과 형식 정의 AI 처리와 사람 검수 단계 연결 반복 가능한 비용 절감형 워크플로우 설계 STEP 06 성과 측정 지표 수립을 통한 AX 최적화 개선된 업무 흐름이 실제 효과를 내는지 확인할 측정 기준을 수립합니다. 3H 기존 업무와 개선 업무의 비교 기준 설정 처리시간과 대기시간 확인 기준 오류·누락·재작업 확인 기준 AI 적용 전후 업무품질 검토 측정 결과를 활용한 후속 개선 방향 정리 FOR YOUR WORKFLOW AI 교육은 받았지만 실제 업무시간은 줄지 않은 조직이라면 반복 업무가 너무 많은 팀 매주 비슷한 보고서와 문서를 다시 작성함 자료 검색·취합·정리에 시간이 많이 소요됨 단순 문의와 반복 안내를 사람이 계속 처리함 업무 대기와 전달이 많은 팀 담당자별 자료 회신을 기다리는 시간이 김 업무 단계 사이에서 파일과 정보가 자주 끊김 다음 담당자가 다시 내용을 확인하고 정리해야 함 검토와 재작업이 반복되는 팀 담당자마다 처리 방식과 결과물 형식이 다름 누락과 오류로 인해 검토와 수정이 반복됨 업무 기준이 사람의 경험에만 의존함 AI를 사용하지만 업무 흐름은 그대로인 팀 AI로 초안을 만들지만 이후 작업은 여전히 사람이 수행함 개별 직원의 AI 활용이 조직 표준으로 연결되지 않음 어떤 업무부터 AI를 적용해야 할지 우선순위가 없음 AI 도입의 시간·비용 절감 효과를 확인할 기준이 없음 주요 참여 대상 기획·행정·영업·제조 담당자 반복적인 문서·데이터 업무 실무자 업무 처리방식을 개선해야 하는 관리자 운영비용과 리드타임을 줄여야 하는 팀장 전사 AI 업무 적용 기준을 마련하려는 조직 비용 절감은 사람을 줄이는 일이 아니라, 사람이 반복하지 않아도 될 일을 줄이는 것입니다 현재 업무를 세부 과업으로 나누고, 반복적으로 시간과 비용이 발생하는 지점을 찾습니다. 사람이 책임져야 할 판단은 남기고, AI가 보조하거나 처리할 수 있는 업무부터 새로운 흐름으로 다시 설계합니다. AI를 더 많이 사용하는 16시간이 아니라, AI가 들어가야 할 정확한 업무 지점을 찾는 16시간입니다. 현재 업무 관찰 → 과업 세분화 → 비용 누수 발견 → Human-AI 역할 구분 → 워크플로우 재설계 → 성과지표 수립

FAQ

교육비 지원 자주 묻는 질문

중소기업 인재키움 프리미엄 훈련은 어떤 제도인가요?

중소기업 재직근로자가 필요한 직무 훈련에 참여할 수 있도록 기업이 훈련비를 부담하면, 조건 충족 시 사업주가 부담한 비용의 최대 95%를 지원받을 수 있는 훈련 제도입니다.

모든 기업이 참여할 수 있나요?

기본적으로 우선지원대상기업 해당 여부, 재직사업주훈련 지원 한도, 훈련 대상자의 고용보험 가입 여부 등을 확인해야 합니다. 상담 시 참여 가능 여부 확인 방법을 안내드립니다.

훈련비 지원 한도는 어떻게 적용되나요?

훈련비는 사업주훈련 지원금 한도 내에서 지원됩니다. 기업별 지원 한도는 고용24에서 조회할 수 있으며, 교육 문의 시 지원 한도 확인과 교육 가능 인원 안내를 도와드립니다.

교육비 환급 신청은 어떻게 진행되나요?

교육비 환급 신청은 헬로월드랩스에서 대행 진행합니다. 기업은 고용24 환급 계좌 등록과 교육비 납부만 준비하면 됩니다.

AI를 처음 접하는 직원도 따라갈 수 있나요?

가능합니다. 입문 과정은 비개발자와 AI 이용자를 기준으로 설계하며, 실습 단계는 업무 현장의 템플릿을 활용해 따라올 수 있도록 구성합니다.

우리 회사 업무에 맞춘 교육도 가능한가요?

AX 혁신센터는 교육 전 진단을 통해 기업의 업무 환경, 직무, 목표를 확인하고 이에 맞춰 실습 주제와 산출물을 조정합니다.

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